임금 체불
2개월 이상 임금이 체불되거나 최저임금 미달로 퇴사한 경우.
guide · 2026
실업급여 조건과 금액
실업급여(구직급여)는 조건을 충족하면 퇴사 후 일정 기간 소득을 보전해주는 제도입니다. 조건과 금액 계산법을 미리 확인해두세요.
수급 기본 요건
- ☑ 고용보험 피보험 기간 합산 180일 이상 (이직 전 18개월 내)
- ☑ 비자발적 이직 — 권고사직, 계약 만료, 폐업, 정리해고 등
- ☑ 근로 의사와 능력이 있으나 취업하지 못한 상태
- ☑ 적극적으로 재취업 활동 중
- ☑ 퇴사일 다음날부터 1년 이내 신청
자발적 퇴사도 받을 수 있는 경우
직장 내 괴롭힘
직장 내 괴롭힘, 성희롱 피해로 퇴사한 경우. 고용노동부에 진정 사실 등 증빙 필요.
근로 조건 저하
채용 시 제시 조건 대비 실제 근로 조건이 현저히 낮아진 경우.
거주지 이전·통근 불가
배우자·부모 동거 목적 거주지 변경으로 왕복 3시간 이상 통근이 필요한 경우.
실업급여 1일 지급액
- 기본 공식: 이직 전 평균임금의 60% × 소정급여일수
- 상한액(2026년): 1일 66,000원
- 하한액: 최저임금의 80% × 1일 근로시간
- 예시: 월급 300만 원 / 주 40시간 / 3년 근무
- → 1일 평균임금 ≒ 100,000원
- → 1일 지급액 = 100,000 × 60% = 60,000원 (상한 66,000원 적용 여부 확인)
- → 소정급여일수 (근무 3년) = 150일
- → 총 지급액 ≒ 9,000,000원
소정급여일수 (수령 기간)
| 피보험 기간 | 50세 미만 | 50세 이상·장애인 |
|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1년 이상 3년 미만 | 150일 | 180일 |
| 3년 이상 5년 미만 | 180일 | 210일 |
| 5년 이상 10년 미만 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
신청 절차
- 회사에 이직확인서 발급 요청 (퇴사 후 10일 이내 의무 발급)
- 고용24 사이트 또는 고용센터에서 수급자격 인정 신청
- 온라인 취업특강(워크넷) 수강
- 고용센터 방문 — 수급자격 인정 면접
- 2주마다 실업 인정 (재취업 활동 보고) → 급여 지급
관련 계산기
마지막 업데이트: 2026-04-03 · 2026년 고용보험법 기준