왜 월급이 줄어드나요?
세전 월급에서 국민연금·건강보험·고용보험·소득세 등이 자동으로 빠집니다. 즉, 통장에 실제로 들어오는 돈은 계약서 금액보다 항상 적습니다.
세전 월급 또는 연봉을 입력하면 4대보험·세금 공제 후 실수령액을 확인할 수 있습니다.
세전 월급에서 국민연금·건강보험·고용보험·소득세 등이 자동으로 빠집니다. 즉, 통장에 실제로 들어오는 돈은 계약서 금액보다 항상 적습니다.
급여명세서의 ‘공제 내역’과 ‘실지급액’ 항목에서 확인할 수 있습니다.급여명세서를 받지 못하고 있다면 회사에 요청할 권리가 있습니다.
연봉 3,000만원 기준 월 세전 약 250만원에서 4대보험과 소득세를 공제하면실수령액은 약 220~225만원 수준입니다. 부양가족 수에 따라 소득세가 달라지므로 위 계산기에서 직접 확인해보세요.
2026년 기준 근로자 부담분은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험(건보의 13.14%), 고용보험 0.9%입니다. 월급 250만원이면 약 23만원 정도가 4대보험으로 공제됩니다.
월 세전 약 333만원에서 공제 후 실수령액은 약 290~295만원 수준입니다. 연봉이 올라갈수록 소득세 비중이 커져 공제 금액도 함께 늘어납니다.
월 200만원 기준으로 4대보험과 소득세를 공제하면실수령액은 약 180~183만원 수준입니다. 부양가족이 있으면 소득세가 줄어 실수령액이 약간 올라갑니다.
근로자 부담분입니다. 기준소득월액 상한은 6,370,000원으로, 그 이상 월급이어도 공제 금액은 상한 기준으로 고정됩니다.
건강보험은 보수월액의 3.595%를 근로자가 부담합니다. 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%를 추가로 납부합니다.
근로자 부담분입니다. 사업주는 별도로 0.9%를 추가 부담합니다. 고용보험 가입 기간은 실업급여 수급 자격과 직접 연결됩니다.
근로소득 간이세액표 기준으로 부양가족이 많을수록 소득세가 줄어듭니다. 지방소득세는 소득세의 10%가 추가로 공제됩니다.
연봉 3,000만원 기준 월 세전 약 250만원에서 4대보험과 소득세를 공제하면 실수령액은 약 220~225만원 수준입니다. 부양가족 수에 따라 소득세가 달라집니다.
2026년 기준 근로자 부담분은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험(보수월액의 0.4724%, 건강보험료의 13.14%), 고용보험 0.9%입니다. 월급 250만원이면 약 23만원 정도가 공제됩니다.
월 세전 약 333만원에서 공제 후 실수령액은 약 290~295만원 수준입니다. 연봉이 올라갈수록 소득세 비중이 커져 공제 금액도 함께 늘어납니다.
월 200만원 기준으로 4대보험과 소득세를 공제하면 실수령액은 약 180~183만원 수준입니다. 부양가족이 있으면 소득세가 줄어 실수령액이 약간 올라갑니다.
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